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非正規社員(契約・パート・派遣)の雇用管理と実務ポイント

企業のマンパワーの中核を占める「非正規社員」。契約社員やパート、派遣社員など、業務形態に

合わせた就労形態で活用できるよう、雇用管理にあたっては契約内容・労働条件・法制度等について、

事前の知識が必要です。

労務管理上のポイントやトラブル防止策など、実務ポイントを専門家である社会保険労務士が解説いたします。