研修・教育担当者

人材育成

過去のセミナー一覧

2017/06/15
電話応対集中トレーニング » 

~ ≪2017 年度≫ 新入社員研修フォローアップシリーズ ~

2017/05/18
労働保険と社会保険の実務講座 » 

~ 年に1回の手続き! “年度更新・算定基礎届”のポイントについて徹底解説いたします! ~

2017/04/01
2017 年度 かいぎんビジネスセミナー 年間スケジュール » 
2017/03/14
【OJT指導者研修】ティーチング・コーチングの使い分け » 

~新人・後輩指導に活かす “コミュニケーションスキル”の習得をめざします!!~

2016/11/11
部下のやる気と能力を引き出す“面談力” » 

~“形骸化した面談”から“人材育成型面談”の極意を習得する!~

2016/04/01
2016年度 かいぎんビジネスセミナー 年間ガイド » 

2016年度 かいぎんビジネスセミナー 年間ガイド

2016/03/10
新入社員 受け入れ準備講座 » 

~≪指導担当者・先輩社員向け≫ ビジネスマナー 指導力強化セミナー~

2016/02/19
「人事評価制度」を活用した社員の能力開発と人材育成度 » 

~社員の定着を図り、能力を最大限に発揮させる組織に変える~

2015/02/20
教えるための“スキル”と“コツ” 社内講師養成講座 ≪基本スキル編≫ » 

社内ロールモデルの育成と、企業文化の定着をめざす“社内講師”を養成いたします!

2014/11/13
社員と企業を成長させる! 社内研修の 「計画・実施・見直し」 講座 » 

人材育成の“サイクル”をまわし、自律した人材を育成する!!

2014/10/22
【O J T 担当者レベルアップ研修】 部下を育てる“面談力” » 

一人ひとりにあわせた “面談”で、“やる気”と“能力”を最大限に引き出す!!

2014/05/13
OJT指導者研修 ティーチング・コーチングの使い分け » 

「座学」で学んだ知識を現場の「OJT」でどう教え、身につけさせるか?
コミュニケーションスキルの特性を活かした指導方法を体得していただきます。

2014/04/01
2014年度「海邦総研ビジネスセミナー」年間予定 » 

~ 創造力を備え未来へ挑戦する人材育成を目指す皆さまへ ~
2014年度 「海邦総研ビジネスセミナー」 の年間予定をご案内いたします
「海邦総研ビジネスセミナー」は毎月開催!
さまざまなビジネス分野に応じた、業務にお役立 [...]

2014/02/26
1日でマスターする!社内講師速成講座 » 

人材の能力開発の現場の状況に合わせ、研修プログラムを計画・実施できるのが社内講師ならではのメリット。
講師として教えることにより、自らの成長とモチベーションアップ、現場の課題をOJTで等身大で体現できるのも
人材育成とし [...]

2013/11/13
OJT指導者スキルアップ研修・部下を育てる面談力 » 

前回、好評をいただきましたOJT指導者研修「ティーチング・コーチングの使い分け」に続く今回は、
部下のやる気を引き出す “面談力” を向上させるプログラムです。
対話でかわす言葉・内容から、自らの状態を認識させ、モチベー [...]

2013/10/24
社内研修の「計画・実施・見直し」講座 » 

企業において重要な “投資” である「人材育成」。 効果的な人材育成は「基本モデル」づくりが第一歩。
“時系列とサイクル”、“組織と個人” に沿った基本モデルづくり、研修計画の策定・実施・見直しを
するための実践ノウハウ [...]

2013/05/17
OJT指導者研修 ティーチング・コーチングの使い分け » 

新人・後輩指導を担当される皆さま、OJT(現場指導)にあたる皆さまへ、限られた時間で効果的に
指導をおこなうため必要なコミュニケーションスキルを学んでいただく3.5時間の講座です。
ティーチング(教える)、コーチング(導 [...]

2013/02/22
1日でマスターする!社内講師速成講座 » 

受講者のヤル気を引き出し、社員同士の一体感を醸成させる「社内講師」としての
研修の進め方のコツと技を、講義 + ロールプレイング の立体的カリキュラムで習得&強化できます!
社内やグループ企業内での研修担当者、これから新 [...]

2012/10/12
OJT指導者研修 ティーチング・コーチングの使い分け<指導力アップ編> » 

シリーズ3回目のテーマは 「指導者自身がどのような学習をしてゆけばよいのか」 を取り上げた 指導力アップ編。
OJT指導者としての気づきやモチベーションアップ、現場での疑問・質問を解決につなげる 「双方向型」 プログラム [...]

2012/09/26
社内研修の「計画・実施・見直し」講座 » 

社員と企業の成長を目指す! 
教育研修の基本モデルを理解・実施して、“経営に活きる”人財づくりのサイクルをまわしましょう。
担当講師が実際に研修の企画・立案・実施に携わった経験にもとづき実践的に解説いたします。

2012/05/25
OJT指導者研修 ティーチング・コーチングの使い分け » 

新人・後輩指導のために、コミュニケーションスキルの習得を目指します!

2012/02/16
1日でマスターする! 社内講師 速成講座 » 

~教えるには”スキル”と”コツ”が必要です。 ロールモデルの育成と企業文化の定着を目指す”社内講師”の養成をお手伝いします!~

2011/10/19
モデルケースから学ぶ 研修計画の立て方&評価の活かし方 » 

~ 教育研修の基本モデルを理解して、“経営に活きる”人材づくりを!! ~

2011/02/10
新入社員の“指導・育成”と教育担当者の役割 » 
2010/02/24
新入社員の“指導・育成”と教育担当者の役割 » 
2009/02/13
新入社員の指導・育成と効果的な研修のすすめ方 »