新入社員

人材育成

2012/06/22
2012年度 新入社員フォロ-アップセミナー(1日コース) » 

入社してからの2カ月を振り返り、組織内の役割、仕事観、チームワークや協働等について再認識を
しながら、これから仕事に取り組むうえでの「カイゼン」(改善)の意識、ステップアップのヒントをお伝えします。

過去のセミナー一覧

2012/05/11
2012年度 新入社員研修フォローアップシリーズ(第1回・第2回) » 

新入社員の皆さまにオススメ!夕方4時から2時間、4回シリーズの集中スキルアップメニューです。
第1回 「ビジネス文書&メール」 編  第2回 「ビジネス敬語&電話応対」 編

2012/04/12
2012年度 新入社員セミナー(2日間コース) » 

~ 大切なスタートラインだからこそ、職場で求められる「基本行動」と
  「相手の期待を考える習慣」をしっかり身につけた ”新人育成” を行います! ~

2012/03/27
2012年度 採用内定者(新入社員)セミナー  » 

~大切なスタートライン。社会人としての心がまえ、身だしなみ、電話応対、名刺交換など
これから現場で必要な『基本』を1日でまとめて指導いたします!~
  

2011/10/13
新入社員・若手社員フォローアップ研修 【ビジネスマナー編】 » 

~ この時期だからこそ、 ビジネスマナーを再チェック!
“イロハ”から“スキルアップ”まで マナーに自信をつける210分 ~

2011/08/24
若手社員パワーアップ講座 » 

~ 次世代リーダになるため、社会人としての意識を醸成させ、これからの環境変化に対応できる “自律型人財”を育成します! ~

2011/04/12
新入社員セミナー » 

「ビジネスマナーの基本」と「プロ意識」をしっかり身につけ『存在感』のある新人育成をめざします!!

2011/03/25
採用内定者(新入社員)セミナー(1日集中コース) » 
2010/10/14
若手社員パワーアップ講座 » 
2010/03/25
採用内定者(新入社員)セミナー(1日集中コース) » 
2009/10/23
新入社員フォローアップセミナー » 
2009/03/25
採用内定者(新入社員)セミナー(1日集中コース) » 
2009
新入社員セミナー(2日間コース) » 詳細未定
2008/10/24
新入社員フォローアップセミナー » 
2005/11/17
これだけは身につけたい、ビジネスマナーの基本をマスター!! » 
2005
新入社員基礎セミナー » 
2005
新入社員フォローアップセミナー »